企業職工退休拿到養老金，至少是退休3個月以后的事。近期，市人社局通過流程再造、提前上門預審等措施，讓市直及三區退休人員享受待遇“大提速”：企業勞資經辦人員到人社部門辦理企業人員退休手續，當場辦結，次月退休人員開始領養老金。
待市直及三區試點成熟后，這些做法將在各縣（市）推廣。
實現即時退休，次月可領養老金
近期，阜陽市金種子集團人力資源部經理汪玉梅，帶著一批擬退休人員的資料，來到市民中心人社局養老保險經辦窗口，為他們辦理退休手續。
當場，工作人員辦理好手續，并通知汪玉梅：這批人員不需再等待退休批復，從這一刻起正式退休，次月起正式享受退休待遇。下個月15日之前，他們就可以拿到養老金。
“2017年之前，材料齊全、無錯漏的職工申報退休后，至少3個月才能審批下來。退休職工在退休批文下來的次月，才能正式領取養老金。前段時間，我們對退休審批流程進行完善，實現了在窗口辦理好手續后，10天內轉為正式退休人員，次月開始領養老金。現在，我們實現了在窗口一站式審批，經預審、初審、復審、審批四步流水作業，即時辦結并轉為正式退休人員，確保次月拿到養老金。”市人社局企業中心窗口工作人員介紹。
這一步是如何實現的？工作人員介紹，今年5月，市人社局提出“簡政放權、放管結合、優化服務”，對市人社局企業中心阜陽市民中心經辦窗口進行流程再造，將退休審批由養老保險經辦機構初審、市人社局審批，改為經辦機構直接在服務大廳窗口審批并核發待遇，養老科事后監管。這一環節的簡化，實現了職工“即時退休，次月拿到養老金”，能一次辦好的事，不讓職工跑第二趟。
上門預審，讓擬退休人員完善材料
在以往的審批過程中，會發現部分職工的檔案材料存在事實不清、涂抹改動、偽造等情況。這樣的檔案恢要復原貌后進入退休審批程序，拿到養老金，至少是半年以后的事。“我們拿出第二個措施，主動上門為企業服務，開展退休預審。”工作人員介紹，5月起，他們組織業務骨干深入企業，對2022年12月31日前達到退休年齡的人員進行檔案預審，發現職工檔案有問題的，及時通知企業或職工個人予以完善。“這相當于打了五年多的提前量，職工完善個人檔案的時間充足多了，待正式進入退休審批程序，能保證他們即時退休，次月拿到養老金。”工作人員說。（原標題：阜陽市直及三區職工退休次月就可領養老金)