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國(guó)資委:全面推開(kāi)上市公司市值管理

2024-01-30 09:16? 來(lái)源:中國(guó)證券報(bào) 本篇文章有字,看完大約需要 分鐘的時(shí)間

來(lái)源:中國(guó)證券報(bào)

  “在前期試點(diǎn)探索、積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面推開(kāi)上市公司市值管理考核,堅(jiān)持過(guò)程和結(jié)果并重、激勵(lì)和約束對(duì)等,量化評(píng)價(jià)中央企業(yè)控股上市公司市場(chǎng)表現(xiàn),客觀評(píng)價(jià)企業(yè)市值管理工作舉措和成效,同時(shí)對(duì)踩紅線、越底線的違規(guī)事項(xiàng)加強(qiáng)懲戒,引導(dǎo)企業(yè)更加重視上市公司的內(nèi)在價(jià)值和市場(chǎng)表現(xiàn),傳遞信心、穩(wěn)定預(yù)期,更好地回報(bào)投資者。”國(guó)務(wù)院國(guó)資委1月29日在中央企業(yè)、地方國(guó)資委考核分配工作會(huì)議上表示。

  全面實(shí)施“一企一策”考核

  為推動(dòng)央企提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,國(guó)資委提出,2024年全面實(shí)施“一企一策”考核,統(tǒng)籌共性量化指標(biāo)與個(gè)體企業(yè)差異性,在堅(jiān)持“一利五率”基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)功能定位、行業(yè)特點(diǎn)、承擔(dān)重大任務(wù)等情況,增加反映價(jià)值創(chuàng)造能力的針對(duì)性考核指標(biāo),“一企一策”簽訂個(gè)性化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),著力提升考核精準(zhǔn)性有效性。

  同時(shí),今年國(guó)資委還將建立考核“雙加分”機(jī)制,分檔設(shè)置效益指標(biāo)考核目標(biāo),對(duì)跑贏國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速的企業(yè)給予考核加分,同步設(shè)立提質(zhì)增效特別獎(jiǎng),對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)再給予額外加分,引導(dǎo)中央企業(yè)積極確定挑戰(zhàn)性目標(biāo),確保一季度“開(kāi)門紅”、全年穩(wěn)增長(zhǎng),為國(guó)民經(jīng)濟(jì)回升向好增信心、蓄底氣。

  對(duì)于市值管理考核,國(guó)資委要求,在前期試點(diǎn)探索、積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面推開(kāi)上市公司市值管理考核,堅(jiān)持過(guò)程和結(jié)果并重、激勵(lì)和約束對(duì)等,量化評(píng)價(jià)中央企業(yè)控股上市公司市場(chǎng)表現(xiàn),客觀評(píng)價(jià)企業(yè)市值管理工作舉措和成效,同時(shí)對(duì)踩紅線、越底線的違規(guī)事項(xiàng)加強(qiáng)懲戒,引導(dǎo)企業(yè)更加重視上市公司的內(nèi)在價(jià)值和市場(chǎng)表現(xiàn)。

  “全面推動(dòng)上市公司市值管理考核,體現(xiàn)了國(guó)資委對(duì)央企市值管理能力要求進(jìn)一步提升,高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)體系進(jìn)一步完善,此舉有望進(jìn)一步推動(dòng)央企控股上市公司強(qiáng)化價(jià)值管理、提升股東回報(bào)水平。”啟錸研究院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家潘向東表示。

  潘向東說(shuō),從構(gòu)建“一利五率”等指標(biāo)體系實(shí)踐來(lái)看,央企高質(zhì)量考核指標(biāo)是在動(dòng)態(tài)變化發(fā)展的。無(wú)論是央企控股上市公司的內(nèi)在價(jià)值,還是市場(chǎng)表現(xiàn),都更加注重以量化方式去評(píng)價(jià)和考核企業(yè)的市值管理工作,更強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的客觀性和企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力,這一方面與建設(shè)一流國(guó)企和高質(zhì)量發(fā)展相呼應(yīng),另一方面向市場(chǎng)釋放積極信號(hào),增強(qiáng)股東回報(bào),傳遞信心并起到穩(wěn)定預(yù)期的積極作用。

  此外,國(guó)資委還提出,探索將品牌價(jià)值納入考核,鼓勵(lì)企業(yè)練好內(nèi)功、外塑形象,不斷提高品牌附加值和美譽(yù)度,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的“硬實(shí)力+軟實(shí)力”,加快建設(shè)世界一流企業(yè)。

  強(qiáng)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)考核

  聚焦服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略導(dǎo)向,推動(dòng)增強(qiáng)核心功能也是今年考核的重點(diǎn)內(nèi)容。

  國(guó)資委要求,推進(jìn)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略考核全覆蓋,引導(dǎo)中央企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)國(guó)家重大戰(zhàn)略部署,優(yōu)化重大生產(chǎn)力布局,推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,向關(guān)系國(guó)計(jì)民生的公共服務(wù)、應(yīng)急能力、公益性領(lǐng)域等集中,向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中,更好服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。強(qiáng)化增加值在考核中的應(yīng)用,促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大,努力實(shí)現(xiàn)股東有回報(bào)、企業(yè)有利潤(rùn)、員工有收入、國(guó)家有稅收的發(fā)展,提高對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度。

  同時(shí),深化功能價(jià)值考核,探索對(duì)企業(yè)承擔(dān)的核心功能業(yè)務(wù)分類核算、獨(dú)立評(píng)價(jià),更加客觀全面反映中央企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所產(chǎn)生的效能,引導(dǎo)企業(yè)更好發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)屬性、政治屬性、社會(huì)屬性有機(jī)統(tǒng)一。

  為推動(dòng)培育新質(zhì)生產(chǎn)力,國(guó)資委提出,2024年要強(qiáng)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比考核,引導(dǎo)企業(yè)加快優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),全力以赴發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè),以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能。強(qiáng)化創(chuàng)新人才激勵(lì)保障,系統(tǒng)性優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),按需保障科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工資總額,優(yōu)先納入中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃,健全責(zé)任豁免機(jī)制,讓廣大創(chuàng)新人才心無(wú)旁騖干事業(yè)。

  知本咨詢董事合伙人兼綜合改革研究院院長(zhǎng)常硯軍表示,新一輪深化國(guó)企改革中,通過(guò)增強(qiáng)核心功能,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制和安全支撐三大作用是新時(shí)代國(guó)企的重要使命任務(wù),通過(guò)國(guó)有資本“三集中”有利于提升發(fā)揮好三大作用的資源保障水平,納入考核有助于促進(jìn)功能使命任務(wù)更好完成。同時(shí),強(qiáng)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)質(zhì)的快速提升和量的快速增長(zhǎng),有利于抓住新發(fā)展格局的“牛鼻子”。

  央企上市公司積極回應(yīng)

  對(duì)于全面推開(kāi)上市公司市值管理考核,多家央企上市公司積極回應(yīng)。

  1月29日,中國(guó)神華回復(fù)稱,國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究將市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委落實(shí)金融強(qiáng)國(guó)、增強(qiáng)國(guó)企央企核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措,是提高上市公司質(zhì)量、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體抓手,中國(guó)神華將積極做好落實(shí)。

  “市值管理方法包括不限于提升價(jià)值創(chuàng)造能力、科學(xué)規(guī)范公司治理、提高信息披露質(zhì)量、增強(qiáng)投資者溝通推介、合理制定股東分紅政策、大股東增持與上市公司回購(gòu)等,公司會(huì)根據(jù)市場(chǎng)、監(jiān)管以及投資者訴求統(tǒng)籌考慮。”中國(guó)化學(xué)29日在互動(dòng)平臺(tái)上回答投資者提問(wèn)時(shí)表示。

  華創(chuàng)證券分析師王彬鵬認(rèn)為,國(guó)資委再提央企市值管理,有望進(jìn)一步激發(fā)央企經(jīng)營(yíng)活力,加強(qiáng)央企與二級(jí)市場(chǎng)溝通,在經(jīng)營(yíng)規(guī)模之外提高管理者對(duì)于盈利質(zhì)量、公司管理、投資者預(yù)期等因素的重視程度,在經(jīng)歷了前期調(diào)整后,央企投資價(jià)值再次凸顯。

  招商證券研報(bào)認(rèn)為,今年央國(guó)企價(jià)值重塑將加速推進(jìn),市值管理可能會(huì)從提升央國(guó)企價(jià)值創(chuàng)造能力、圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整國(guó)有資本結(jié)構(gòu)、提升增持回購(gòu)頻率及增加分紅力度三方面展開(kāi),夯實(shí)“中特估”的內(nèi)在基礎(chǔ)。更多股票資訊,關(guān)注財(cái)經(jīng)365!

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