伴隨著陸奇離職的消息傳出，百度仿佛被抽離了主心骨一般，陷入了群體性不安中。一時間，外界紛亂聲四起，各種傳聞甚囂塵上，而百度股價也似乎回應了這些紛亂聲一般，應聲下跌，陷入了滿屏的綠色。
這一切似乎都預示著百度又回到了曾經的拐點，未來該怎么走，似乎沒有人能給出答案。不過偌大一個百度，少了一個陸奇，就成了無首的“神龍”，也過于夸大了陸奇的功效。為了了解陸奇對百度的作用，我們不妨先來回顧下陸奇任職期間都干了哪些事。
新官上任三把火
2017年的1月，百度CEO李彥宏任命陸奇為百度總裁兼首席運營官，并賦予眾望，給予他一人之下萬人之上的權利地位，于是一個有關400多天的工作狂的故事開始了。
上任首月，面對一度陷入低迷的百度，新官上任三把火的陸奇選擇進行大刀闊斧的改革。先將已有的百度業務劃分成為“四象限”，以夯實移動基礎為關鍵使命，將決勝AI時代作為非關鍵使命。縱橫之間，一條環繞百度的護城河悄然建立，另一條寬闊的主航道在遠方的朝陽下熠熠生輝。
但光畫大餅可不行，陸奇還得有所作為。到了2月份，陸奇手起刀落斬下了飽受外界詬病的百度醫療事業部，讓人們見到了他狠辣的一面。一時間人們拍手稱贊，稱這是一個英明的覺得，雖然背后是百度200余名員工的血與淚。
砍掉醫療事業部還不夠，還得真正讓主航道的故事說的通。于是在3月初，負責百度無人車業務的百度高級副總裁王勁在早會上簡短的發言后，宣布離職。之后百度內部郵件便宣布，將對現有業務及資源進行整合，并且成立百度智能駕駛事業群組，由陸奇挑起大梁。
王勁這一波離職操作直接讓百度3月份，變的有些動蕩起來。之后就有媒體爆料百度有多名高管陸續離職，之后他們旗下掌管的各項業務被紛紛整合在一起，百度四象限有了真實可見的變化，百度各業務不再如一盤散沙一般，擁有了聚焦性。
到了4月份，收拾妥當的陸奇長吁了一口氣，在內部宣揚了“全面診斷百度護城河”這一理念，將百度舍棄的業務舍棄，保留的業務保留（例如將百度金融分拆）。從這一刻起，“年邁”的百度似乎煥發了新的活力。
擁抱AI的百度
時針一轉又到了7月份，陸奇在百度AI開發者大會上擲地有聲地喊出了“All in AI”的口號，從這一刻起，過去我們曾熟悉的百度似乎換了身衣裳，轉變成了另外界紛紛為之震撼的AI公司。
此后在8月份，百度直接大手一揮將曾經占據外賣前三甲的寶座的百度外賣以5億美金賣給了餓了么，這波操作直接驚起了外界的一片驚鴻之聲。人們紛紛意識道，百度O2O戰略陷入了徹頭徹尾的失敗。不過這波操作也帶了一定的好處，由于拆分了O2O業務，百度整體的業務架構已經非常清晰，六大事業群平行，一切看起來都非常美好。只是揮手到處狂斬的陸奇，終究變成了扮演黑臉的角色。
“黑臉”陸奇
之后的數月時間里，有關陸奇的話題愈發減少，一切都預示著陸奇的改革已觸及到了深水區。因此到了2018年5月18日，百度官方便宣布，陸奇由于個人和家庭的原因，無法繼續全職在北京工作，只能退居二線，但仍會擔任百度集團公司副董事長的職位。一時間，外界紛紛為之惋惜。
只不過在惋惜的同時，外界對于陸奇的看法似乎發生了一些奇怪的改變。在陸奇離職百度之后的幾天時間呢，全網涌現出了一大批鼓吹贏得陸奇便能贏得天下的文章，近乎將陸奇捧上了九天，似乎他揮一揮手便能摘得璀璨星辰一般。
但實際上，陸奇作為一個職業經理人，只能說交出了一份不錯的答卷，但遠未達到可以將其封神的地步，因為他理應能讓百度變得更加美好。
從他“離職”后，百度立馬上架令人飽受詬病的醫療競價排名就可以看出，陸奇在百度留下的不過是個人的威名，遠未能徹頭徹尾的改變百度的風貌。因此，想要改變國人對百度又愛又恨的心態，這不是任職一年多的陸奇能夠做到的。
因此縱觀陸奇在百度的400多天的經歷，他可以稱的上是AI界的一代傳奇，但不足以被神化至如今的地步。