財經365（www.w-bill.com）4月10日訊：突如其來的疫情，不知道打亂了多少人的求職計劃。 尤其是年前裸辭的小伙伴，本想著在年后的春招中大展拳腳，沒想到年過完了，企業卻遲遲無法復工，招聘崗位也大幅縮減。 另一部分沒有裸辭，原本有跳槽打算的小伙伴，也因為疫情變得更加謹慎。
其實，情況也許并沒有我們想象得那么糟糕。 饅頭最近就陸續收到不少同學的好消息：入職新公司，薪資翻倍，成功轉行到自己心儀的崗位…… 他們是如何在特殊時期成功跳槽加薪的呢？
“待業4個月后，我終于漲薪入職”
兔子 北京
去年11月我從一家k12教育公司離職，想著趁年前趕緊換好新工作。 一開始并不著急，加薪20%-30%談成的工作有2家，但我當時還在挑行業，挑工作地點，挑是否加班多…太挑了，越往后越發現，招聘渠道上都是薪資偏低的工作了。 那時離春節非常近了，我就降薪入職了一家小公司，但入職后與面試時溝通的工作內容及坐班方式嚴重不符。我嘗試與老板溝通，但老板臨時通知我不用來了，上了2天班的我又失業了。無奈，我又重新開始了求職之路。 又陸續面試了十幾家公司后，我發現，我想找的本行業高薪資崗位，面試完就全部沒有回音了；低薪資的公司想讓我去，我又看不上。
這個時候，我已經沒有一開始的心比天高的勁兒了，我開始反思自己，是不是因為我自身的知識儲備不夠，所以才造成了現在這樣的局面？ 疫情結束后，我準備報考人力資源與社會保障部的新媒體運營證書，讓自己的專業能力得到背書。 因此，初級班的課程還沒結束，我又續了中級班。后來，這些知識點極大地幫助了我的面試。
3月下旬，我一邊上課一邊看看招聘網站，覺得不錯的，就順手投一下，很快就約到了兩個面試。其中有一家心理咨詢公司，我非常感興趣。 面試前，我提前研究了公司的公眾號及產品，心里已經有了如何開展工作的方向和具體方法；面試時，我不僅提出了新媒體整體框架的規劃，還提供了很多細化具體的解決辦法，比如產品手冊和選題樹的策劃，新媒體社群、短視頻之間的矩陣搭建等內容。
對方對我很認可，當時就定下來第二天入職，對于漲薪入職我也很滿意。現在，我已經入職這家公司快半個月了，正將自己所學，一點一滴地落到實際工作當中，每天都感到非常充實。
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