金龍機電最新消息，自2018年以來，金龍機電巨額虧損、股權質押回購接連違約、控股股東破產清算危機等一系列事件發(fā)酵，金龍機電深陷泥潭。昔日的“溫州創(chuàng)業(yè)板第一股”金龍機電（300032.SZ），成為了A股首家員工持股計劃遭強平后，又被起訴追債的上市公司。
11月28日，金龍機電公告稱，2018年7月10–24日期間，長城證券將“成長1號”員工持股計劃持有的公司728萬股股票強制平倉。由于平倉處置所得金額不足以支付長城證券向成長1號提供的融資本金以及固定收益，故長城證券向法院提起訴訟，要求金龍機電支付相關融資本金差額、固定收益等，合計金額暫計4224.02萬元，并要求金龍機電原董事長金紹平、金龍集團承擔連帶清償責任。
自2018年以來，金龍機電巨額虧損、股權質押回購接連違約、控股股東破產清算危機等一系列事件發(fā)酵，金龍機電深陷泥潭。員工持股計劃虧損七成被強平,員工持股計劃，本是希望通過持股可能實現的未來收益來吸引、保留優(yōu)秀員工，加深公司與員工利益捆綁，市場通常將其當做是安全墊。
可惜的是，金龍機電恰恰坑了員工的真金白銀。2015年2月，金龍機電發(fā)布成長1號員工持股計劃，成長一號資金來源為員工自籌資金1225萬元、公司控股股東金龍集團向參與員工出借1225萬元。同時，約定由長城證券提供融資資金7350萬元，其杠桿融資倍數高達3倍，共計9800萬元開展以金龍機電為標的證券的股票收益互換交易。
按約定，長城證券是7350萬元固定利息的收取方和標的股票浮動收益的支付方；成長1號是標的股票浮動收益的收取方和成長1號中所融資7350萬元固定收益的支付方。該員工持股計劃于2015年02月11日完成股票購買，共計364萬股，購買均價為26.9元/股。同年5月，金龍機電實施每10股轉增10股后，該員工持股計劃持股增加至780萬股，除權購買價攤薄為13.45元/股。
2017年11月底，金龍機電曾因籌劃重大事項停牌。其間，其控股股東金龍集團擬轉讓控制權，但由于未達成一致意見，該事項于4月底終止。今年5月中旬復牌后，金龍機電連續(xù)6個跌停，導致金龍集團多筆股票質押平倉壓力陡增。2018年7月，長城證券將成長1號所持的全部股份進行了強制平倉，成交金額僅為3335.49萬元，尚不足覆蓋長城證券7350萬元固的融資資金。
被平倉時，金龍機電股價不足6元/股，虧損幅度為65.94%，這項本被認為是為員工謀福利的項目，最終卻導致員工血本無歸。
成長1號持股計劃設三個鎖定期，12個月后、24個月后和36個月后分別解禁40%、30%與30%，并以2014年凈利潤為基數，設定2015年、2016年和2017年的凈利潤增長分別不低于150%、225%與325%作為收益分配考核。若達成上述規(guī)定的當期業(yè)績目標，金龍集團按員工自籌出資每期余額，承諾保證最低投資收益率每年50%。
12月3日，金龍機電證券部一位工作人員告訴時代周報記者：“三批解禁之前都沒有減持過，公司目前正在準備應訴，案件估計會等到明年開庭。”除員工持股計劃被強平之外，自2018年以來，金龍集團已連續(xù)爆發(fā)多筆股票質押逾期違約事件。此后，金龍機電接連發(fā)布公告稱，控股股東金龍集團質押股票接連出現違約，涉及長城證券、東北證券(7.03 +3.08%,診股)、華創(chuàng)證券等。
截至2018年11月30日，金龍集團共持有金龍機電股份2.00億股，占總股本比例24.95%，但99.98%處于質押狀態(tài)，另外99.99%則處于司法凍結狀態(tài)。
從巔峰到命懸一線
2009年12月，位于浙江溫州樂清的金龍機電在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。公司主營業(yè)務為傳統馬達、線性馬達和觸摸屏等產品，是國內最大微特電機生產企業(yè)之一。其中馬達的客戶主要是蘋果、華為等手機廠商，一度占據國產手機40%和全球20%的市場份額，被業(yè)內視為是標準的“蘋果概念股”。上市后，金龍機電利潤持續(xù)走低。以2013年為例，是年公司凈利潤為2116.13萬元，扣非凈利潤僅328.59萬元。在業(yè)績走低的背景下，金龍機電開始籌劃資產重組。2014年，金龍機電先后以4.97億元和4.75億元收購了博一光電和甲艾馬達100%股權。
并購完成當年，金龍機電凈利潤突破1億元，是2013年的5.5倍，2015年凈利潤更是達到3.27億元，2016年盈利1.36億元。然而2017年，金龍機電卻巨虧4.18億元。一個不容忽視的背景是，2017以后，中國的智能手機市場由增量市場往存量市場轉變，在產能利用率得不到改善的情況下，需面臨產品單價下降以及產品結構性調整的雙重壓力，一些前期經營上財務風險較大的企業(yè)，開始在業(yè)績和財務上觸雷。
