財經365訊（編輯 孫遠之）臺灣104人力銀行16日發布分析報告指出，在該機構登記求職的今年將畢業或退役的“社會新鮮人”最近一年更新履歷并勾選愿意到臺灣以外地區工作的有3562人，其中有69%的人想赴大陸工作。
據該機構調查統計，上述有意赴臺灣以外地區工作的“社會新鮮人”中，52%是碩、博士；28%來自臺灣五大名校，依序是：臺灣大學7.7%、成功大學6.4%、臺灣交通大學4.9%、政治大學4.4%、新竹清華大學4.4%，而就讀五大名校背景的求職者中，愿意赴大陸工作的比例最高，工作地點又以上海占比最高。
該機構還介紹說，臺灣企業外派人才需求持續增加，目前赴臺灣以外地區工作機會總數為22430個，其中赴大陸工作機會數位11905個，占53%。而赴大陸工作機會數以廣東省為最多，有4146個，江蘇省、上海市分別有2486個和2310個，位列第二、三位，之后是福建省、浙江省，分別有573個和452個，此外四川省、安徽省等內陸地區逐漸增加。值得注意的是，這些工作機會中有18.6%不要求具有工作經驗。
此外，該機構報告指出，臺灣民眾赴大陸工作雖仍以30-49歲中壯年為主力，但對新世代的吸引力已比十年前明顯增加。主動應征赴大陸工作的求職者中，18-24歲的占比已從2008年的2%提升至目前的10%。
香港中評社評論認為，到大陸學習、創業、就業、生活的臺灣青年越來越多，臺灣青年大陸熱持續升溫，歸結起來至少有五個基本因素：
第一，兩岸有共同的文化基礎。臺灣青年到了大陸，無論是長期學習生活或工作，還是短期的參訪交流或旅游觀光，都不難對兩岸同文同種和“兩岸一家親”有切身的感受和認同。
第二，通過四十年的改革開放，大陸的經濟發展和社會進步有目共睹，綜合實力的提升國際肯定，未來發展空間大、機會多。
第三，大陸的發展伴隨國際化程度的提高和國際接軌的加快，通過大陸走向國際，這對許多臺灣青年也有越來越大的吸引力。
第四，大陸不斷推出和完善的惠臺措施、向臺灣同胞提供與大陸同胞同等待遇的政策，將進一步增加和促進臺灣青年到大陸學習、創業、就業和生活。
第五，臺灣的政治惡斗和社會撕裂，惡化了臺灣的政治社會環境；而經濟發展的停滯，也讓臺灣青年一代感受到臺灣的發展空間不大、機會不多，促使臺灣青年不得不向外尋求發展機會。
對于臺灣民眾赴大陸就業創業，你怎么看？你認為這會對大陸民眾的就業造成影響嗎？
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